Departamentul de Training din cadrul Transparency International Romania, infiintat in luna iulie a anului 2006 si-a propus sa utilizeze resursele de know-how ale Transparency International si ale partenerilor acesteia in vederea aplicarii integrate a unui pachet profesional de cursuri de formare continua pentru administratia publica, concentrandu-se pe atingerea obiectivelor strategice ale Asociatiei, respectiv:

• Dezvoltarea capacitatii de advocacy
• Sustinerea eforturilor anticoruptie de la nivel local
• Promovarea instrumentelor internationale anticoruptie
• Orientarea mesajului anticoruptie catre sectoarele educaþiei si sanatatii publice
• Promovarea standardelor etice si de integritate în sectorul privat
• Întãrirea capacitatii institutionale
• Consolidarea integritatii publice în justitie si administratie

Misiunea departamentului de training este de a promova combaterea coruptiei, transparenta si integritatea prin construirea de abilitati si competente in domeniul de referinta atat pentru palierul administratie publica cat si pentru mediul de afaceri si ONG, prin derularea de programe de training cu destinatie specifica si tematici exclusiviste privind valorile Transparency International Romania.

Grupul tinta vizeaza cu prioritate functionari publici si contractuali de la nivel institutional central, personal din cadrul agentiilor si unitatilor deconcentrate precum si personal cu atributii de conducere si de executie din aparatul prefecturilor.

Expertiza programului este furnizata prin intermediul participarii formatorilor a33; reprezentanti ai sectorului public, ai societatii civile (ONG -uri) precum si ai mediului universitar de referinta pentru specializarea administratie publica.